酒井さんと同じ同志社大文系卒で、SIer4年目のものです。
今まで同じ現場で基幹システムの運用保守業務を経験してきました。役割は主にリーダー・窓口業務で、夜間の障害や、問い合わせ対応の推進、対顧客窓口など非定例的な業務がメインです。
私自身システム開発に興味があり、設計プログラミング力を付けてエンジニアとして力を付けていきたいという希望があるのですが、今の現場では手を動かす機会がない世間一般的なSIerプロパー業務、かつ、開発案件がないという状態でキャリア的に不安です。(このままずっと同じ現場でPM的な役割に進んでいってしまわないか。。たぶん何もアクションしなければそうなって行くと思います)
酒井さんが私ならどのような取り組みや動きをしようと思いますか？(ちなみにずっとこの現場、この会社にいたいという意思はありません)

Question

酒井潤 · Accepted Answer

この状況なら、自分ならかなりはっきり動きます。

まず前提として、今のままだとおっしゃる通り、PM・調整役のキャリアにそのまま乗っていく可能性は高いと思います。悪いキャリアではないですが、「手を動かすエンジニアになりたい」という希望とはズレていきます。

なので自分なら、まずは社内で
開発に関われる案件に移れないかを強めに交渉します。
タイミングや運もありますが、意思表示しないと基本は変わらないです。

ただ、SIerの場合は構造的に開発案件が少ないことも多いので、正直ここでダメなら
転職も早めに考えると思います。

並行してやるべきことは2つです。

1つ目は、実際に手を動かす経験を作ること
業務でできないなら、個人開発でもいいので
API作る
DB設計する
簡単なWebアプリ作る
このあたりは最低限やっておくと、転職でかなり変わります。

2つ目は、今の経験の活かし方です。
リーダー、顧客対応、障害対応の経験は無駄ではなくて、
**「開発もできる＋コミュニケーションできる人」**になると強いです。

なので戦略としては、

社内で開発案件に移れるか交渉
→ 無理なら転職
→ その間に手を動かす経験を作る

この流れがいいと思います。

今4年目であれば、まだ全然方向転換できますし、このタイミングで動けるかどうかで今後のキャリアはかなり変わると思います。