自分は今外資の日本法人でエンジニアとして働いています。3年前ほどにソフトウェアの会社に入ってゼロイチを経験したので次は大規模な開発がしたいなと思い、今の会社に移りました。
ですが、昨今の情勢の影響でなかなか私クラスの案件がなくアベイラブルな期間が多いです。
個人開発をして、できるだけ実務寄りのプロダクトを重視してもたかが知れています。資格取得もあまりモチベがあがりません。
さらに生成AIがどんどんと優秀になり、もっと開発できると嬉しくなる反面、仕事がなくなるのではと思って不安です。
酒井さんクラスになるとなかなかないとは思いますが、ジュニアミドル付近はビクビクしているかと思います。
この状況について酒井さんなりの何かお知恵等いただけないでしょうか。

Question

酒井潤 · Accepted Answer

個人的には、その不安はかなり自然なものだと思います。

特に今は生成AIの進化が非常に速いですし、景気や採用市場の影響もあって、「自分の市場価値は大丈夫だろうか」と感じているエンジニアは少なくないと思います。

ただ、文章を読む限り、今の悩みはAIそのものよりも、「成長実感が得られないこと」の方が大きいように見えます。

ゼロイチを経験した後に大規模開発をやりたくて転職したのに、案件が少なくアベイラブル期間が長いと、どうしても焦りが出てきます。

自分だったら、まず「今後AIに置き換えられにくい能力は何か」を考えます。

個人的には、単純な実装能力だけで勝負するのは今後ますます厳しくなると思っています。

一方で、システム設計、技術選定、複数システムの統合、運用、障害対応、顧客やビジネスとの橋渡しといった領域は、依然として人間の価値が大きいです。

実際、AIはコードを書くのは得意ですが、「何を作るべきか」「どのようなトレードオフを取るべきか」「どのように運用するべきか」といった判断はまだ人間が担っています。

なので、自分ならアベイラブル期間を「暇な期間」とは考えません。

むしろ、普段忙しいプロジェクトに入っているとできない勉強や準備ができる期間だと考えます。

例えばシステムデザインを学ぶ、分散システムを学ぶ、クラウドやデータベースを深掘りする、OSSのコードを読むなどです。

個人開発についても、「本番サービスと同じ規模は作れないから意味がない」と考える必要はないと思います。

大規模トラフィックは再現できなくても、認証、監視、CI/CD、テスト、自動化、クラウド構成など、実務で使われる要素は十分学べます。

あと、個人的にはAIによって仕事がなくなるというより、「AIを使いこなせるエンジニア」と「そうでないエンジニア」の差が広がる可能性の方を強く感じています。

昔は数日かかっていたことが数時間でできるようになりましたが、その分、より高いレベルの設計や判断が求められるようになっています。

なので、自分はそこまで悲観していません。

むしろ、今後は「コードを書く人」から「ソフトウェアを作る人」へのシフトが進むと思っています。

文章を見る限り、既にゼロイチの経験もありますし、外資系企業で働いた経験もあります。

なので、キャリアが危ないというより、「次の成長テーマを探している時期」に近い印象を受けます。

個人的には、AIの進化を恐れるよりも、「AIを使う前提で5年後に価値が残る能力は何か」を考える方が建設的だと思います。

設計、システム全体の理解、クラウド、データベース、運用、コミュニケーション、このあたりは今後も価値が残ると思っていますし、むしろAIによって重要性が増す可能性もあると思っています。