Webエンジニア経験が2年あります。
SIerでフルスタックエンジニアとして働いていて、Next.jsやSpring Bootも一定は触れるようになり、基本的な機能なら一人で実装できるようになりました。
ただ、これまでの職場はコードのクオリティよりも終わらせることを優先する文化で、やっつけ仕事になりがちです。そのため、設計やコードレビューをまともに受ける機会もなく、自分のやり方が本当にこれでいいのか分からず、モヤモヤしています。
また、自社サービスの開発に携わる人が、先輩からのコードレビューを通じて成長できたという話をよく聞くので、成長機会が失われているのではないかと焦りも感じています。
将来的には転職を考えていますが、このようなレビュー文化がない中でも、自分でできる範囲でどのようなことを心がけて開発に臨めば、エンジニアとして技術力を高められるのでしょうか。

Question

酒井潤 · Accepted Answer

そのモヤモヤはすごく健全だと思います。

2年くらい経験を積むと、「動くものは作れるようになった。でもこの書き方で本当にいいのだろうか」と感じ始める人は多いです。そして実際、その疑問を持てる人の方が伸びることが多いです。

確かに、レビュー文化のある会社には大きなメリットがあります。強いエンジニアからレビューを受けることで、自分一人では気付けない設計や実装の考え方を学べるからです。

ただ、だからといって今の環境で成長できないわけではありません。

自分だったら、「とりあえず動いた」で終わらせないことを意識します。

例えば機能実装が終わった後に、「もっとシンプルにできないか」「責務が混ざっていないか」「半年後の自分が読んで理解できるか」を考えながらコードを見直します。

あと、他人からレビューを受けられないなら、自分でレビューする癖をつけるのも効果があります。

実装直後ではなく、数日後に改めて自分のコードを読むと、「なんでこんな書き方をしたんだろう」と思うことが結構あります。

また、OSSや有名なプロジェクトのコードを読むのもおすすめです。

Next.jsでもSpring Bootでも、実際に多くの開発者が使っているライブラリやフレームワークのコードには学べることがかなりあります。

さらに最近なら、AIをレビュアーとして活用するのも良いと思います。

「この実装の改善点を教えて」「保守性の観点で問題はあるか」「設計として違和感はないか」と聞くと、意外と良い指摘が返ってきます。

もちろん人間のシニアエンジニアのレビューとは違いますが、一人で開発するよりはかなり学びがあります。

あと個人的には、今の時点で焦りすぎる必要はないと思います。

エンジニア歴2年なら、まだまだこれからです。

むしろ、「レビュー文化が欲しい」「もっと良い設計を学びたい」と思えているのであれば、将来的に自社開発企業やレビュー文化のある会社へ転職した時にかなり吸収できると思います。

今の環境でできることをやりながら経験を積み、いずれレビュー文化の強い組織へ移る。その流れでも十分間に合うと思います。