エンジニアの顔採用を推す発言や、エンジニアは見た目で判断できるといった趣旨の発言がXでバズっており、これら発言に賛同する声が多くて驚いています。
エンジニア採用やお仕事において、ルッキズムを助長する行為や発言がここまで推されるのはさすがに異常事態と思いました。
酒井さんはどう思いますでしょうか？海外の事情なども交えて教えていただけたら幸いです！

Question

酒井潤 · Accepted Answer

そのバズってるリンク自体は、自分は把握してないです。

内容についてですが、正直あまり本質的じゃないと思っています。
エンジニアの評価は基本的に、
スキル・アウトプット・実績で決まることが多いです。

もちろん人と働く以上、清潔感や最低限の印象は大事ですが、「見た目で判断できる」というのはかなり極端な話かなと思います。

海外（特にアメリカ）でも、見た目よりも
・何ができるか
・どんなプロダクトを作ったか
・どういう問題を解決できるか
の方が重視されます。

むしろ、GitHubや実績の方がよっぽど見られます。

一部そういう話がバズることはありますが、実際の採用現場はそこまで単純ではないですし、そこに引っ張られすぎなくていいと思います。