AIの進化によって，これからはエンジニアも営業力が大事だと言われることがありますが，海外でも同じだと思いますか？
その場合，外国人労働者はどう言語ネイティブの人材と戦っていけば良いと思われますか．

Question

酒井潤 · Accepted Answer

個人的には、「エンジニアにも営業力が必要になる」という話には一部同意しますが、必ずしも営業職のような能力が求められるわけではないと思っています。

むしろ重要になるのは、「自分の考えを相手に伝える力」や「技術をビジネスの言葉に翻訳する力」に近いです。

AIによってコードを書く部分のコストが下がると、何を作るべきかを考えたり、関係者と合意形成したりする価値は相対的に上がると思います。

これは日本だけではなく海外でも同じだと思います。

実際、シニアエンジニアやスタッフエンジニアになるほど、コードを書く時間よりも設計を説明したり、チームを横断して調整したりする時間の方が増えることもあります。

ただ、その一方で「外国人はネイティブと営業力で勝負しなければならない」とは思いません。

正直、英語ネイティブとコミュニケーション能力だけで競争したら不利なのは当たり前です。

それは日本人が日本で日本語ネイティブと競争するのと同じです。

なので、自分だったらその土俵では戦いません。

実際に海外で働いている外国人エンジニアを見ると、必ずしも全員がネイティブ並みに話せるわけではありません。

むしろ、「技術的に信頼されているから話を聞いてもらえる」というケースの方が多いです。

例えばシステム設計ができる、特定分野に詳しい、大規模システムの経験がある、クラウドやデータベースに強い、といった強みがあると、多少アクセントがあったり表現が拙かったりしても評価されます。

もちろん英語力は大事です。

ただ、個人的にはネイティブレベルを目指す必要はないと思っています。

それよりも、「技術的な内容を明確に説明できる英語」の方が重要です。

実際の会議でも、難しいジョークを言う能力より、「なぜこの設計にしたのか」「どんなリスクがあるのか」を説明できる能力の方が価値があります。

あと、AIの時代になると逆に外国人エンジニアには追い風になる部分もあると思っています。

昔は英語力の差が大きな壁でしたが、今はAIが文章作成や英語表現の補助をしてくれます。

そのため、以前よりも技術力そのものが評価されやすくなっている面もあります。

個人的には、海外で働く日本人エンジニアが目指すべきなのは、「ネイティブと同じになること」ではなく、「技術的に信頼される人になること」だと思います。

その上で、自分の考えを相手に伝えられるレベルの英語力を身につける。

その組み合わせの方が、ネイティブとコミュニケーション能力だけで勝負するよりも現実的で再現性が高いと思います。

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