急に流れてきた、3年前の酒井さんのYoutubeのショート動画で
「2年間Pythonを勉強したら、アメリカのジュニアレベルの求人になら受かるケースがある」とおっしゃっていたのですが、
流石に、もう状況は変わってきていますでしょうか？
どういった、経験、スキル、年齢であれば、アメリカでの求人で採用される可能性がありますでしょうか？

Question

酒井潤 · Accepted Answer

個人的には、3年前と今ではかなり状況が変わっていると思います。

当時はエンジニア採用が非常に活発で、特にアメリカのテック業界は人材不足でした。

そのため、Pythonを2年しっかり勉強していて、個人開発や基礎的なコンピュータサイエンスの知識があれば、ジュニアレベルの求人に採用されるケースも実際にありました。

ただ、今は市場環境がかなり厳しくなっています。

レイオフを経験したエンジニアも多いですし、AIの影響もあって企業側が以前より採用に慎重になっています。

なので、「Pythonを2年勉強したからアメリカ就職できる」という時代ではなくなったと思います。

一方で、だからといって不可能になったわけでもありません。

今のアメリカ市場で海外から採用されやすいのは、基本的には実務経験があるエンジニアです。

特に3〜5年以上の実務経験があると、かなり現実味が出てきます。

企業から見ると、ビザや移住のサポートをするコストがあるので、「すぐに戦力になれる人」を優先する傾向があります。

また、年齢についてはそこまで気にしなくて良いと思います。

実際に海外では20代後半や30代で移住する人もたくさんいます。

重要なのは年齢よりも、何ができるかです。

例えばバックエンドエンジニアなら、大規模なサービスの開発経験がある、クラウドやインフラも理解している、システムデザインができる、英語でコミュニケーションできる、といった要素の方がずっと重要です。

あと、個人的にはアメリカ直行だけが選択肢ではないと思っています。

最近だとカナダ、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポールなどを経由して海外経験を積み、その後アメリカを目指す人もいます。

むしろ今はその方が現実的なケースもあります。

なので、もし今の自分がゼロから海外を目指すなら、「2年間Pythonだけを勉強する」ではなく、日本でまずソフトウェアエンジニアとして実務経験を積みながら、英語とコンピュータサイエンスの基礎を固めていくと思います。

そして3〜5年後に海外市場へ挑戦する方が成功確率は高いと思います。

また、昔より海外企業が求めるレベルが上がったというより、「ジュニア枠そのものが減った」という感覚の方が近いです。

シニアやミドルクラスの採用は今でもありますが、海外からビザサポート付きでジュニアを採用するケースは以前より少なくなっています。

だからこそ、まずは日本でしっかり経験を積んでから挑戦するルートの価値は以前より高くなっていると思います。

3年前の動画の趣旨自体は、「学歴や経歴が完璧でなくても海外に挑戦できる」ということだったと思いますが、今は当時より市場が厳しいので、個人的には実務経験の重要性が以前より上がっていると感じています。実際、自分が今ゼロから海外就職を目指すとしても、まずは実務経験を積んで市場価値を高めてから挑戦すると思います。