Ask Jun

国内大学でCS学位取得後、国内大手SIerで新卒からシステムエンジニアとして働き始めて3年目（25歳）になる者です。 海外転職を視野に入れたキャリアについて相談させていただきたいです。 　 現在、SE3年目となりますが、現場では技術的能力を発揮する場面よりも社内調整やマネジメント業務の割合が多く、エンジニアとしての技術的成長を実感できていません。正直、自分には今の働き方が合っていないと感じており、より技術スキルを伸ばせる業務経験が得られる環境への転職を考えています。 　 今後の選択肢として、以下の2つのアプローチで迷っています。 　 ①国内の自社開発企業（メガベンチャー等）へ転職し、技術の地足を固める ・大学で基礎は身に着けたとはいえ実務経験に乏しい自分の技術力にまだ不安があるため、まずは国内自社開発で3年ほど実績を積み、その後ワーホリ制度等を活用して海外挑戦 　※将来性や給与水準を考慮し、SESは一旦選択肢から除外して自社開発領域に絞って考えています ・ワーホリが使える30歳までを目指すとなると、今の企業に長居しているべきではないと感じています。 ②早期にそのまま海外へ挑戦する 　 過去に海外滞在経験があり英語力には一定の自信があるため、給与水準やキャリアのスケールを考えると、カナダやオーストラリアなどワーホリが使える国への海外転職に魅力を感じています。しかし一方で、日本の巨大な内需に守られた現在の安定性を捨てることに対して、後ろ髪を引かれる思いもあります。 選択肢が多い中で「どう技術力を高めるべきか」「海外挑戦に向けた準備をどう進めるべきか」に迷いと焦りを感じているのが現状です。 　 そこで、ぜひ以下の2点についてJUNさんのご意見をお伺いしたいです。 ・JUNさんが当時、日本の安定した環境から海外転職を決心された際の「判断基準」や「決め手」は何だったのでしょうか？ ・もしJUNさんが現在の私の立場だとしたら、これからのAI時代において、どのような基準で判断しどのようにキャリアを選択されますか？もし上記以外のアプローチがあればご教示いただけますと幸いです。 　 長文になってしまい恐縮ですが、JUNさんの視点からアドバイスをいただけたら大変嬉しく思います。 よろしくお願いいたします。